Reina el ambiente de la desinformación ante la búsqueda de un nuevo presidente o presidenta para la UPR
El
proceso para elegir el nuevo Presidente o Presidenta de la Universidad de
Puerto Rico ha generado en la mayoría de los estudiantes de UPRA muchas interrogantes
y una significativa falta de información sobre el tema y debido a ello se han
limitado a hablar y opinar sobre dicho proceso.
Actualmente en el recinto de UPRA hay varios
estudiantes que desconocen del proceso de Búsqueda y Consulta del nuevo
Presidente o Presidenta y Carmen Méndez, estudiante de Biología, dijo:
“Realmente considero que se debería orientar a los estudiantes referente a éste
particular ya que desconocía de las elecciones".
Por otra parte Jimena Concepción, estudiante de Contabilidad, dijo: “Este es mi cuarto año aquí y desconozco por completo del tema, no hay duda que existe una falta de información enorme".
Sin embargo Carlos Román, estudiante de Mercadeo, dijo: “Si sabía de las elecciones del nuevo Presidente (a) lo que sí desconozco es que cualidades y requerimientos utilizan para escogerlo porque él es quien nos representa".
El estudiantado de la UPRA ha dejado bien en claro que es muy importante que se le oriente e informe a todos en general acerca de éste proceso ya sea mediante una rueda de prensa, propaganda, correo electrónico y si es posible también por los diferentes medios de comunicación como radio, prensa escrita y televisión.
Por otra parte Jimena Concepción, estudiante de Contabilidad, dijo: “Este es mi cuarto año aquí y desconozco por completo del tema, no hay duda que existe una falta de información enorme".
Sin embargo Carlos Román, estudiante de Mercadeo, dijo: “Si sabía de las elecciones del nuevo Presidente (a) lo que sí desconozco es que cualidades y requerimientos utilizan para escogerlo porque él es quien nos representa".
El estudiantado de la UPRA ha dejado bien en claro que es muy importante que se le oriente e informe a todos en general acerca de éste proceso ya sea mediante una rueda de prensa, propaganda, correo electrónico y si es posible también por los diferentes medios de comunicación como radio, prensa escrita y televisión.
El
estudiante Ernesto González Rodríguez, presidente del Comité de Búsqueda y
Consulta de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo, participó de una rueda de
prensa en donde se habló sobre el proceso de Búsqueda y Consulta y dijo: “Es obligatorio
el informar y consultar a la comunidad universitaria para conocer su opinión respecto al tema". El
nombramiento del nuevo presidente o presidenta es un proceso muy importante ya
que el mismo está establecido por la ley de la Universidad de Puerto Rico.
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González explicó
que los comités deben tener representación de todos los sectores universitarios.
(Foto por: Frances Aponte Torres)
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La
junta de gobierno en su certificación 48 del año académico 2012-2013 creó un
comité de consulta que se encargará del
nombramiento del nuevo presidente o
presidenta de la UPR. Se crea un Comité
de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno compuesto por cinco (5) miembros
de la Junta. El mismo está integrado por los siguientes miembros: Dr. Ángel
Collado Schwarz, Presidente, Lcda. Ana Matanzo Vicens, Secretaria, Lcdo. Juan
Acosta Reboyras,Dra. Ana María García Blanco, Sr. Christopher Torres Lugo.
Para
mayor información: Presione aquí para acceder a la Certificación número 48
(2012-2013) de la Junta de Gobierno de Puerto Rico.
En el Comité de Consulta se procederá a
consultar a la comunidad universitaria a través de los Senados. Cada Senado Académico deberá nombrar un
Comité de Consulta, con la composición y número de miembros que estime apropiado,
procurando que en el mismo haya amplia representación de todos los sectores
universitarios; docentes, no docentes y estudiantes.
Cada Senado Académico deberá proponer de dos a tres candidatos y elevar sus recomendaciones a la consideración del Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno. Cada Senado Académico deberá concluir la consulta dentro de los 30 días calendario contados a partir de la fecha en que la Junta de Gobierno le haya remitido los expedientes de los y las candidatos/as para iniciar el proceso de consulta y someterá el informe correspondiente al Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno no más tarde de las 4:00 p.m. del 11 de octubre de 2013.
La Junta de Gobierno exhorta a todos los empleados/as docentes y no docentes, a sus organizaciones, así como a los estudiantes y sus Consejos de Estudiantes a colaborar con los Senados Académicos e integrar sus actividades con las de los Senados, incluso en la formulación del informe correspondiente a su unidad, o en su defecto, rendir su informe a la Junta de Gobierno no más tarde de las 4: 00 p.m. del 11 de octubre de 2013.
Cada Senado Académico deberá proponer de dos a tres candidatos y elevar sus recomendaciones a la consideración del Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno. Cada Senado Académico deberá concluir la consulta dentro de los 30 días calendario contados a partir de la fecha en que la Junta de Gobierno le haya remitido los expedientes de los y las candidatos/as para iniciar el proceso de consulta y someterá el informe correspondiente al Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno no más tarde de las 4:00 p.m. del 11 de octubre de 2013.
La Junta de Gobierno exhorta a todos los empleados/as docentes y no docentes, a sus organizaciones, así como a los estudiantes y sus Consejos de Estudiantes a colaborar con los Senados Académicos e integrar sus actividades con las de los Senados, incluso en la formulación del informe correspondiente a su unidad, o en su defecto, rendir su informe a la Junta de Gobierno no más tarde de las 4: 00 p.m. del 11 de octubre de 2013.
¿Que
evaluará el Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno?
El
Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno evaluará los informes
sometidos por los Senados Académicos y rendirá su propio informe con sus
recomendaciones a la Junta de Gobierno en pleno. El mismo incluirá la lista de
todos los y las aspirantes y le recomendará a la Junta un candidato/a.
La Junta de Gobierno seleccionará al Presidente o a la Presidenta de la Universidad de Puerto Rico de entre los y las aspirantes recomendados. “Dicha certificación dice que las responsabilidades de este comité es solicitar a los Rectores y Rectoras que al comenzar el primer semestre del año académico 2012-2013 se convoquen a los senados académicos para dar inicio al proceso de consulta a toda la comunidad universitaria".
La Junta de Gobierno seleccionará al Presidente o a la Presidenta de la Universidad de Puerto Rico de entre los y las aspirantes recomendados. “Dicha certificación dice que las responsabilidades de este comité es solicitar a los Rectores y Rectoras que al comenzar el primer semestre del año académico 2012-2013 se convoquen a los senados académicos para dar inicio al proceso de consulta a toda la comunidad universitaria".
¿Cuándo da comienzo el
proceso de elección del nuevo Presidente o Presidenta de la Universidad Pública
de Puerto Rico?
El
senado académico de la UPRA en su reunión del martes 13 de agosto, constituyó el comité de Búsqueda y Consulta para el nombramiento del nuevo presidente o
presidenta de la Universidad de Puerto Rico (UPR) según lo establece la
certificación Núm. 2013-2014-1 del Senado Académico de la UPRA.
“En una reunión sostenida el martes 20 de agosto de 2013, el comité acordó recibir los documentos de las nominaciones de los aspirantes a ocupar el cargo de Presidente o Presidenta de la UPR". “Los mismos deberían entregarse en un sobre sellado en la oficina del senado académico, o la Sra. Liza A. Ramos, en o antes del martes 27 de agosto de 2013 a las 12:00 del mediodía” sostuvo, Ernesto González Rodríguez presidente del Comité de Búsqueda y Consulta y además es Senador Estudiantil.
“En una reunión sostenida el martes 20 de agosto de 2013, el comité acordó recibir los documentos de las nominaciones de los aspirantes a ocupar el cargo de Presidente o Presidenta de la UPR". “Los mismos deberían entregarse en un sobre sellado en la oficina del senado académico, o la Sra. Liza A. Ramos, en o antes del martes 27 de agosto de 2013 a las 12:00 del mediodía” sostuvo, Ernesto González Rodríguez presidente del Comité de Búsqueda y Consulta y además es Senador Estudiantil.
¿Qué cualidades, requerimientos
y aptitudes se deben tomar en consideración para la elección del nuevo
Presidente o Presidenta de la Universidad De Puerto Rico?
Este
puesto requiere una serie de requerimientos, cualidades y aptitudes. Entre
ellas debe tener un historial como docente e investigador, grado doctoral o título
terminal en su disciplina, tener una visión democrática de la universidad y
estar comprometido con el concepto de autonomía universitaria, con la descentralización
del sistema universitario, con la agenda para la planificación de la
universidad (Diez para la década 2006-2016) y con la misión de la
universidad.
Además debe poseer amplia experiencia administrativa, gerencial y capacidad para relacionarse con los distintos sectores de nuestra sociedad. Debe estar comprometido con propiciar una mayor prominencia y proyección de la UPR y el Caribe y las comunidades Hispanas de los Estados Unidos de América. También debe poseer la capacidad para buscar recursos externos.
La persona deberá cultivar las fuentes de filantropía y demostrar especial interés y compromiso en fortalecer el Fondo Dotal de la UPR y ser capaz de representar y exponer a la universidad en el ámbito internacional.
Además debe poseer amplia experiencia administrativa, gerencial y capacidad para relacionarse con los distintos sectores de nuestra sociedad. Debe estar comprometido con propiciar una mayor prominencia y proyección de la UPR y el Caribe y las comunidades Hispanas de los Estados Unidos de América. También debe poseer la capacidad para buscar recursos externos.
La persona deberá cultivar las fuentes de filantropía y demostrar especial interés y compromiso en fortalecer el Fondo Dotal de la UPR y ser capaz de representar y exponer a la universidad en el ámbito internacional.
Ernesto González Rodríguez accedió a una conferencia de prensa con estudiantes de periodismo para hablar sobre el tema del proceso de consulta para la elección del nuevo presidente o presidenta de la UPR.
En un sondeo realizado a 100 estudiantes de la
comunidad universitaria en UPRA reveló la falta absoluta de información
referente al tema. Solamente 5 estudiantes
sí supieron contestar e estar informados acerca del proceso de Búsqueda
y Consulta para elegir al nuevo Presidente o Presidenta de la Universidad Pública
de Puerto Rico. Se recomienda mediante este sondeo sugerir orientar a la comunidad universitaria acerca
Aquí
adjunto los resultados de dicho sondeo:
Para mayor información y otros detalles específicos puedes acceder presionando aquí a la página de la junta de gobierno de Puerto Rico
wao que interesante gracias por informarme!
ResponderBorrarGracias a ti Bredi Acevedo!!! Estaré publicando distintos reportajes y si gustas seguirme estaré postiando las mismas por facebook para que entres a mi blog y puedas enterarte de todo, dar tu opinion, tambien son importante tus criticas, puntos de vista en fin todo lo que comentes es importante porque es lo que me va a hacer a mi aprender y crecer!!! Gracias por tu tiempo y por comentar aqui siempre a la orden.
BorrarMe gustó como presentaste el tema--en especial el subtitulo, el cual capturó mi atención inmediatamente. La división de la información me pareció adecuada. Eso si, separaría en mas párrafos los párrafos grandes, para que sean más accesibles a la vista. Interesante, y lamentable, que los estudiantes se sigan demostrando desinformados. Buen trabajo. ^^
ResponderBorrarZahiryn muchas gracias!!! Entiendo que debo mejorar ese aspecto y gracias por el comentario lo voy a tomar bien en cuenta. Y si no hay duda de que hay que informar a los estudiantes sobre este particular...Entiendo que se deberian tomar cartas en el asunto inmediatamente!!! Muchas gracias por tus sugerencias y por comentar la misma.
BorrarBuen trabajo!!
ResponderBorrarGracias Emmanuel!!! Cualquier duda, pregunta y sugencia es bienvenida...Gracias por seguirme en mi blog y comentar...Tu opinión es muy importante!!!
BorrarWao increíble que los estudiantes no sepan responder acerca del tema. En general el reportaje es muy bueno.Te felicito.
ResponderBorrarMuchas gracias Dary!!! Y si la falta de conocimiento del tema es bien grande y sobretodo alarmante. La comunidad universitaria debe mostrar mayor interés en éste tipo de temas e informarse. Gracias por tu comentario :)
BorrarGracias por comentar mi notica Dary tu opinión es muy importante para mi y si hay una falta real de desconocimiento del tema y por eso debemos exhortar a los estudiantes a mostrar mayor interés y tambien a que la Universidad se comprometa a orientar a los estudiantes. Cualquier duda, pregunta y sugerencia es bienvenida. Espero que sigas ahí al tanto de mi blog y de seguir mis reportajes. Gracias!
ResponderBorrarBuen trabajo Frances.
ResponderBorrarEs triste ver la falta de interés que tienen los estudiantes para este tipo de actividades y la falta de organización para poder trabajar con la elección para un nuevo(a) presinte(a).
Muchas gracias Dorianne y si es bien triste ver la falta de interés y la desorganización para elegir la junta de un nuevo presidente. En mi opinión todo estudiante debe tener conocimiento de lo que sucede en su universidad. Es responsabilidad de toda la comunidad universitaria. Gracias por tu comentario :)
BorrarBuen reportaje. La universidad deberia ser mas organizada. Por lo menos el estudiante que lea tu blog podra estar informado de lo que esta sucediendo.
ResponderBorrarMuchas gracias Héctor!!! La Universidad debe organizarse y establecer prioridades en cuanto a este tipo de aspectos importantes y hacerle saber al estudiante a que participe del proceso. Espero que este blog sea un puente para el diálogo y para llevar la información correcta y como debe ser a toda la comunidad universitaria. Muchas gracias por tu comentario!!!
BorrarMuy buen reportaje, me gusto en la manera en que trabajaste y la falta de información de los estudiantes sobre el proceso de consulta, solo que los párrafos debería de estar mas separados, para así que la persona que lea, no se asusta de tanto párrafos que ve.
ResponderBorrarMuchas gracias Valeria!!! Es evidente la falta de información en la comunidad universitaria. Se debe informar más acerca del tema y el proceso. Tomaré tus sugerencias en consideración porque las mismas nos ayudan a crecer. Gracias por tu comentario :)
BorrarMuy buen reportaje, me gusto en la manera en que trabajaste y la falta de información de los estudiantes sobre el proceso de consulta, solo que los párrafos debería de estar mas separados, para así que la persona que lea, no se asusta de tanto párrafos que ve.
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