Reina el ambiente de la desinformación ante la búsqueda de un nuevo presidente o presidenta para la UPR
El
proceso para elegir el nuevo Presidente o Presidenta de la Universidad de
Puerto Rico ha generado en la mayoría de los estudiantes de UPRA muchas interrogantes
y una significativa falta de información sobre el tema y debido a ello se han
limitado a hablar y opinar sobre dicho proceso.
Actualmente en el recinto de UPRA hay varios
estudiantes que desconocen del proceso de Búsqueda y Consulta del nuevo
Presidente o Presidenta y Carmen Méndez, estudiante de Biología, dijo:
“Realmente considero que se debería orientar a los estudiantes referente a éste
particular ya que desconocía de las elecciones".
Por otra parte Jimena Concepción, estudiante de Contabilidad, dijo: “Este es mi cuarto año aquí y desconozco por completo del tema, no hay duda que existe una falta de información enorme".
Sin embargo Carlos Román, estudiante de Mercadeo, dijo: “Si sabía de las elecciones del nuevo Presidente (a) lo que sí desconozco es que cualidades y requerimientos utilizan para escogerlo porque él es quien nos representa".
El estudiantado de la UPRA ha dejado bien en claro que es muy importante que se le oriente e informe a todos en general acerca de éste proceso ya sea mediante una rueda de prensa, propaganda, correo electrónico y si es posible también por los diferentes medios de comunicación como radio, prensa escrita y televisión.
Por otra parte Jimena Concepción, estudiante de Contabilidad, dijo: “Este es mi cuarto año aquí y desconozco por completo del tema, no hay duda que existe una falta de información enorme".
Sin embargo Carlos Román, estudiante de Mercadeo, dijo: “Si sabía de las elecciones del nuevo Presidente (a) lo que sí desconozco es que cualidades y requerimientos utilizan para escogerlo porque él es quien nos representa".
El estudiantado de la UPRA ha dejado bien en claro que es muy importante que se le oriente e informe a todos en general acerca de éste proceso ya sea mediante una rueda de prensa, propaganda, correo electrónico y si es posible también por los diferentes medios de comunicación como radio, prensa escrita y televisión.
El
estudiante Ernesto González Rodríguez, presidente del Comité de Búsqueda y
Consulta de la Universidad de Puerto Rico en Arecibo, participó de una rueda de
prensa en donde se habló sobre el proceso de Búsqueda y Consulta y dijo: “Es obligatorio
el informar y consultar a la comunidad universitaria para conocer su opinión respecto al tema". El
nombramiento del nuevo presidente o presidenta es un proceso muy importante ya
que el mismo está establecido por la ley de la Universidad de Puerto Rico.
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González explicó
que los comités deben tener representación de todos los sectores universitarios.
(Foto por: Frances Aponte Torres)
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La
junta de gobierno en su certificación 48 del año académico 2012-2013 creó un
comité de consulta que se encargará del
nombramiento del nuevo presidente o
presidenta de la UPR. Se crea un Comité
de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno compuesto por cinco (5) miembros
de la Junta. El mismo está integrado por los siguientes miembros: Dr. Ángel
Collado Schwarz, Presidente, Lcda. Ana Matanzo Vicens, Secretaria, Lcdo. Juan
Acosta Reboyras,Dra. Ana María García Blanco, Sr. Christopher Torres Lugo.
Para
mayor información: Presione aquí para acceder a la Certificación número 48
(2012-2013) de la Junta de Gobierno de Puerto Rico.
En el Comité de Consulta se procederá a
consultar a la comunidad universitaria a través de los Senados. Cada Senado Académico deberá nombrar un
Comité de Consulta, con la composición y número de miembros que estime apropiado,
procurando que en el mismo haya amplia representación de todos los sectores
universitarios; docentes, no docentes y estudiantes.
Cada Senado Académico deberá proponer de dos a tres candidatos y elevar sus recomendaciones a la consideración del Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno. Cada Senado Académico deberá concluir la consulta dentro de los 30 días calendario contados a partir de la fecha en que la Junta de Gobierno le haya remitido los expedientes de los y las candidatos/as para iniciar el proceso de consulta y someterá el informe correspondiente al Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno no más tarde de las 4:00 p.m. del 11 de octubre de 2013.
La Junta de Gobierno exhorta a todos los empleados/as docentes y no docentes, a sus organizaciones, así como a los estudiantes y sus Consejos de Estudiantes a colaborar con los Senados Académicos e integrar sus actividades con las de los Senados, incluso en la formulación del informe correspondiente a su unidad, o en su defecto, rendir su informe a la Junta de Gobierno no más tarde de las 4: 00 p.m. del 11 de octubre de 2013.
Cada Senado Académico deberá proponer de dos a tres candidatos y elevar sus recomendaciones a la consideración del Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno. Cada Senado Académico deberá concluir la consulta dentro de los 30 días calendario contados a partir de la fecha en que la Junta de Gobierno le haya remitido los expedientes de los y las candidatos/as para iniciar el proceso de consulta y someterá el informe correspondiente al Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno no más tarde de las 4:00 p.m. del 11 de octubre de 2013.
La Junta de Gobierno exhorta a todos los empleados/as docentes y no docentes, a sus organizaciones, así como a los estudiantes y sus Consejos de Estudiantes a colaborar con los Senados Académicos e integrar sus actividades con las de los Senados, incluso en la formulación del informe correspondiente a su unidad, o en su defecto, rendir su informe a la Junta de Gobierno no más tarde de las 4: 00 p.m. del 11 de octubre de 2013.
¿Que
evaluará el Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno?
El
Comité de Búsqueda y Consulta de la Junta de Gobierno evaluará los informes
sometidos por los Senados Académicos y rendirá su propio informe con sus
recomendaciones a la Junta de Gobierno en pleno. El mismo incluirá la lista de
todos los y las aspirantes y le recomendará a la Junta un candidato/a.
La Junta de Gobierno seleccionará al Presidente o a la Presidenta de la Universidad de Puerto Rico de entre los y las aspirantes recomendados. “Dicha certificación dice que las responsabilidades de este comité es solicitar a los Rectores y Rectoras que al comenzar el primer semestre del año académico 2012-2013 se convoquen a los senados académicos para dar inicio al proceso de consulta a toda la comunidad universitaria".
La Junta de Gobierno seleccionará al Presidente o a la Presidenta de la Universidad de Puerto Rico de entre los y las aspirantes recomendados. “Dicha certificación dice que las responsabilidades de este comité es solicitar a los Rectores y Rectoras que al comenzar el primer semestre del año académico 2012-2013 se convoquen a los senados académicos para dar inicio al proceso de consulta a toda la comunidad universitaria".
¿Cuándo da comienzo el
proceso de elección del nuevo Presidente o Presidenta de la Universidad Pública
de Puerto Rico?
El
senado académico de la UPRA en su reunión del martes 13 de agosto, constituyó el comité de Búsqueda y Consulta para el nombramiento del nuevo presidente o
presidenta de la Universidad de Puerto Rico (UPR) según lo establece la
certificación Núm. 2013-2014-1 del Senado Académico de la UPRA.
“En una reunión sostenida el martes 20 de agosto de 2013, el comité acordó recibir los documentos de las nominaciones de los aspirantes a ocupar el cargo de Presidente o Presidenta de la UPR". “Los mismos deberían entregarse en un sobre sellado en la oficina del senado académico, o la Sra. Liza A. Ramos, en o antes del martes 27 de agosto de 2013 a las 12:00 del mediodía” sostuvo, Ernesto González Rodríguez presidente del Comité de Búsqueda y Consulta y además es Senador Estudiantil.
“En una reunión sostenida el martes 20 de agosto de 2013, el comité acordó recibir los documentos de las nominaciones de los aspirantes a ocupar el cargo de Presidente o Presidenta de la UPR". “Los mismos deberían entregarse en un sobre sellado en la oficina del senado académico, o la Sra. Liza A. Ramos, en o antes del martes 27 de agosto de 2013 a las 12:00 del mediodía” sostuvo, Ernesto González Rodríguez presidente del Comité de Búsqueda y Consulta y además es Senador Estudiantil.
¿Qué cualidades, requerimientos
y aptitudes se deben tomar en consideración para la elección del nuevo
Presidente o Presidenta de la Universidad De Puerto Rico?
Este
puesto requiere una serie de requerimientos, cualidades y aptitudes. Entre
ellas debe tener un historial como docente e investigador, grado doctoral o título
terminal en su disciplina, tener una visión democrática de la universidad y
estar comprometido con el concepto de autonomía universitaria, con la descentralización
del sistema universitario, con la agenda para la planificación de la
universidad (Diez para la década 2006-2016) y con la misión de la
universidad.
Además debe poseer amplia experiencia administrativa, gerencial y capacidad para relacionarse con los distintos sectores de nuestra sociedad. Debe estar comprometido con propiciar una mayor prominencia y proyección de la UPR y el Caribe y las comunidades Hispanas de los Estados Unidos de América. También debe poseer la capacidad para buscar recursos externos.
La persona deberá cultivar las fuentes de filantropía y demostrar especial interés y compromiso en fortalecer el Fondo Dotal de la UPR y ser capaz de representar y exponer a la universidad en el ámbito internacional.
Además debe poseer amplia experiencia administrativa, gerencial y capacidad para relacionarse con los distintos sectores de nuestra sociedad. Debe estar comprometido con propiciar una mayor prominencia y proyección de la UPR y el Caribe y las comunidades Hispanas de los Estados Unidos de América. También debe poseer la capacidad para buscar recursos externos.
La persona deberá cultivar las fuentes de filantropía y demostrar especial interés y compromiso en fortalecer el Fondo Dotal de la UPR y ser capaz de representar y exponer a la universidad en el ámbito internacional.
Ernesto González Rodríguez accedió a una conferencia de prensa con estudiantes de periodismo para hablar sobre el tema del proceso de consulta para la elección del nuevo presidente o presidenta de la UPR.
En un sondeo realizado a 100 estudiantes de la
comunidad universitaria en UPRA reveló la falta absoluta de información
referente al tema. Solamente 5 estudiantes
sí supieron contestar e estar informados acerca del proceso de Búsqueda
y Consulta para elegir al nuevo Presidente o Presidenta de la Universidad Pública
de Puerto Rico. Se recomienda mediante este sondeo sugerir orientar a la comunidad universitaria acerca
Aquí
adjunto los resultados de dicho sondeo:
Para mayor información y otros detalles específicos puedes acceder presionando aquí a la página de la junta de gobierno de Puerto Rico
